Missão - propósito
Capacitar pessoas em diversos tipos de atuações e segmentos, em especial pessoas em posição de gestão, a desempenhar melhor o papel, por meio do autoconhecimento, da visão global, da inovação, e do desenvolvimento de competências chaves para a atuação profissional, permitindo que sintam felicidade e bem-estar pelo reconhecimento de seu potencial e talentos, pelo estabelecimento de relações de colaboração, e pelas entregas e conquistas alcançadas.
Valores
DESENVOLVIMENTO
INTEGRAL
Desenvolvimento
Pessoal
Cognitivo-emocional-
espiritual
Soft skills
Identificação de
Talentos e Propósito
Desenvolvimento
Profissional
Competências Técnicas
Hard skills
Gestão e de Liderança
Mudança de carreira
Preparação para entrevistas
Avaliação de Competências
Palestras e Treinamentos
TRANSFORMAÇÃO - DESENVOLVIMENTO - EXPANSÃO
Para TORNAR-SE COMPETENTE em algo, você precisa TER:
CONHECIMENTOS
HABILIDADE - PRÁTICA e
ATITUDE - COMPORTAMENTO
e a partir deste TRIPÉ, precisa AGREGAR VALOR, REALIZAR
A metodologia que desenvolvi atua de forma integrada e consistente neste tripé, tendo como base as
quatro dimensões humanas e os processos profissionais.
Utilizo as seguintes técnicas de instrução:
Coaching
Coaching é uma técnica que conduz a pessoa, de forma processual, de um estado ou situação atual a um estado ou situação futura desejada.
É pautada em:
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Escuta ativa
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Perguntas Socráticas
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Identificação e desconstrução de crenças limitantes
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Compartilhamento de conhecimentos
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Atividades
Me formei em 2012 no ICI Integrated Coaching Institute. Primeiro Instituto a fornecer curso de Coaching no Brasil e no Cone Sul - 32 anos de atuação e reconhecimento pelo ICF International Coaching Federation.
Mentoria
Mentoria é uma forma de capacitar pessoas por meio do aprendizado com alguém mais experiente em uma determinada área, função, situação.
O mentor é, geralmente, um profissional com perfil sênior em termos de
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Experiência prática
e
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Conhecimento teórico
Conheça minhas experiências profissionais (cargos que ocupei, áreas que atuei, tipos, porte e origem das organizações), assim como, minhas formações e experiências extraprofissionais.
Bem-estar
A OMS - Organização Mundial de Saúde, define que saúde é um estado de completo bem-estar: físico, mental, social e espiritual.
Sou pós-graduada em:
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Cuidados Integrativos pela Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP, e em
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Ayurveda* - "Ciência da Vida" - conhecimento tradicional indiano, pela A Casa João de Barro/Fatec.
me especializei também em:
- Neurociências do Comportamento pela Universidade Internacional de Ciências do Espírito - UNIESPIRITO, e em outras técnicas comprovadas pela neurociências, como promotoras de equilíbrio e bem-estar.
*Terapia Integrativa Complementar, aprovada pelo Ministério da Saúde na Política Nacional de Práticas Integrativas (PNPIC).
Silvia Cristina Hito
Mestre em Administração de Empresas
Ênfase em Gestão Humana e Social
Dissertação: Aprendizagem da Função Gerencial
Pós-graduada em:
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Pedagogia Empresarial - Monografia A prática de características de Liderança
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Administração de Marketing
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Cuidados Integrativos - Monografia: O resgate do bom e do belo por meio da Espiritualidade e das Artes - autobiografia
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Ayurveda - Ciência da Vida - Relato de experiência sobre como as Práticas Corporais Ayurvédicas permitem o retorno ao bem-estar físico e emocional e despertam a necessidade do cuidado e do autocuidado
Graduada em:
Ciências Físicas e Biológicas
Bacharel em Química e em
Administração de Empresas
Tecnóloga em Gestão de Recursos Humanos
36 anos de experiência profissional, sendo:
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25 anos em empresas:
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16 anos em multinacionais farmacêuticas, 9 anos mediando o desenvolvimento organizacional e de gestores e representantes de vendas; 7 anos representando produtos de diversas áreas, como neurológica, respiratória, cardiometabólica, imunológica, da saúde masculina, feminina, pediátrica, junto a médicos.
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9 anos em empresas nacionais, na área de Atendimento a Clientes.
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Nos últimos 11 anos, tenho:
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mediado o desenvolvimento de gestores e profissionais de diversas áreas nas competências de gestão e liderança, técnico-comportamentais-emocionais e o desenvolvimento de estratégia e processos organizacionais.
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lecionado disciplinas de Gestão de Pessoas, Liderança, Estratégia, Empreendedorismo, Sustentabilidade e Inovação em cursos de Pós-Graduação e MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de negócios, Gestão da Inovação, Gestão Empreendedora;
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coordenado a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas do Senac EAD - professores, atividades e alunos. Fui responsável pela mudança do Projeto Pedagógico do Curso em 2018 e vigente atualmente, propondo 07 novas disciplinas e seus conteúdos, para uma Gestão menos ferramental-operacional para mais humanizada e estratégica.
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realizado pesquisas sobre métodos e formas de condução para Aprendizagem na Educação à Distância,
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orientado TCCs e Projetos de Iniciação Científica.
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Estudo e vivencio processos metafísicos e quânticos de forma sistematizada, há 21 anos e realizo palestras sobre esses temas há 18 anos. Sou iniciada no Reiki, em Cristal, Aroma e Cromoterapia desde 2001.
Há 7 anos estudo canto solo e coral e pratiquei dança árabe. A arte faz parte do meu caminho de reencontro com a criatividade, de integração e leveza na vida pessoal e profissional.